El European Captive Forum es un evento líder en el que se reúnen a estudiar la coyuntura actual, propietarios, gestores y todos aquellos que forman parte de la comunidad de aseguradoras cautivas. El foro tendrá lugar el 9 y 10 de noviembre de 2022 en el European Convention Centre de Luxemburgo.
Para hacernos una idea de la magnitud del evento, aquí van algunos datos:
- Estarán representados 50 000 millones de dólares de prima anual
- + 700 delegados
- + 30 países
- 1 de cada 3 delegados son Captive Owners
- + 100 ponentes
- + 25 sesiones
Uno de los temas centrales del evento son los Beneficios para Empleados. Se abordarán aspectos como la digitalización, una cuestión clave a la hora de alcanzar la automatización, pues la primera es una condición inexcusable que debe existir para lograr la segunda. La digitalización garantiza la autogestión por parte del empleado.
El sector del seguro no escapa a la escalada de subida de costes que se repercute de forma directa a las primas de seguros corporativos, tanto en el mercado asegurador como reasegurador. A la hora de calcular el riesgo primero hay que determinar cómo la inflación afecta al negocio. En tiempos inflacionarios la cautiva puede ser una herramienta fundamental para controlar los precios.
La pandemia supuso un desafío para todos, también para las aseguradoras cautivas que, entre otras dificultades, debieron mantener los Beneficios para Empleados en unas circunstancias difíciles. Una vez superada la emergencia sanitaria fue necesario adecuarse a un mundo que había cambiado, a lo que ha dado en llamarse la nueva normalidad.
Otro fenómeno que cada vez cobra más protagonismo es el ciberriesgo y una de sus principales características es que es muy difícil de medir. Ante este panorama la respuesta más apropiada la puede dar la cautiva. Frente a la imposibilidad de encontrar un tercero que asegure la amenaza que supone el ciberriesgo, es la misma compañía, con la cautiva, la que da solución a la carencia de cobertura.
Durante el European Captive Forum se plantearán cuestiones claves como:
- Estrategias frente a un escenario inflacionario.
- Impacto del Covid en la gestión de Beneficios para Empleados.
- Pasos que deben dar las cautivas para adaptarse a las nuevas circunstancias del mercado.
- Empleo de la tecnología en la gestión de los Beneficios para Empleados.
- Tendencias de futuro en los Beneficios para Empleados.
- Impacto de la guerra en Ucrania en el negocio de las cautivas.
- Las cautivas ante las pandemias y otras emergencias sanitarias.
- El gran aumento de los costes derivados de la salud mental.
- La creciente importancia de la telemedicina.
- Influencia del teletrabajo a los Beneficios para Empleados.
- El fenómeno de la gig economy.
- Importancia de la calidad del dato en la gestión de los Beneficios para Empleados.
- Los Beneficios para Empleados y la nube.
- La nueva trilogía formada por la salud física, mental y social.
